Franchise BEL'VUE

Bel’vue est aujourd’hui le premier et unique réseau de franchise multimarque sur le marché de la fenêtre de toit, et distribue l’intégralité des gammes Velux et Roto.

Expert reconnu sur son marché, Bel’vue a développé un ensemble d’outils et de services exclusifs :

• Méthodes commerciales et techniques innovantes
• Outils exclusifs (logiciel métier, outils d’aide à la pose, appli destinée aux poseurs…)
• Formations initiales et continues

Le leitmotiv Bel’vue : allier la fiabilité des produits fabriqués par les plus grands industriels (Velux, Roto…) et l’expertise de ses équipes, avec comme objectif prioritaire la satisfaction de ses clients.

Bel’vue met à disposition de ses futurs Franchisés un concept unique leur permettant de développer leur entreprise rapidement, avec une faible mise de départ et un retour sur investissement en seulement 16 mois !

Rejoindre Bel’vue, c’est participer à réinventer et dynamiser le métier de la fenêtre de toit.

C’est également partager des valeurs fortes qui ont fait la réussite de notre agence pilote et garantes de notre futur succès commun : Proximité, Performance, Fiabilité, Confiance.

 Les facteurs clés de succès de notre concept :

• Le 1er réseau de franchise multimarque spécialisé en fenêtres de toit
• Une spécialisation sur un marché porteur (plus de 800 000 fenêtres de toit en 2023)
• Un accompagnement avant même l’installation grâce à nos partenaires de confiance :
  • Aide au financement
  • Aide à la recherche de locaux
  • Aide au recrutement
  • Soutien dans les démarches administratives
• Une structure de départ légère et agile : le Franchisé et son équipe de pose (un chef d’équipe et un installateur)
• Un modèle facilement évolutif (multi-équipes, multi-secteurs)
• Un accompagnement quotidien (commercial et technique)
• Des méthodes et outils exclusifs :
  • Logiciel métier
  • Appli Franchisés pour des visites techniques digitalisées
  • Appli poseurs pour des réceptions de chantiers digitalisées
• Prospects fournis par le franchiseur
• Formations initiales pour le gérant et le chef d’équipe
• Outils de communication performants (print, web…)
• Accompagnement des principaux fabricants Velux et Roto
• Véhicule atelier spécialement équipé et optimisé

Bel’vue c’est aussi une rentabilité unique et des ratios financiers exclusifs :

• Apport personnel faible pour le secteur d’activité : 20 000 €
• Retour sur investissement : 16 mois
• CA à 2 ans : 578 000 €
• CA à 5 ans : 658 000 €
• Marge brute : 50%
• EBE : 18%

Formation initiale gérant : 20 jours au siège

• Module Produits :
  • Gammes, bases des techniques de pose, standards qualitatifs Bel’vue, sécurité
• Module digital :
  • Prise en mai du logiciel et des appli métier (appli Visite Technique et appli poseurs)
  • Réseaux sociaux (virtuels et réels)
• Module Commerce :
  • Méthode de vente BtoC
  • Méthode de prospection BtoB
• Module Bilan et Aide à l’installation :
  • Habilitations
  • Mise en place des premières actions commerciales
  • Visite du siège et des lignes de production d’un de nos fournisseurs en Allemagne

Chaque module est constitué d’une partie théorique et d’une partie pratique avec accompagnement sur le terrain des équipes commerciales et techniques de l’agence pilote.

Formation initiale Chef d‘équipe : 3 jours au siège et au sein du showroom d’un de nos fournisseurs

• Bases des techniques de pose, sécurité, standards qualitatifs Bel’vue
• Mise en pratique des techniques de pose en showroom
• Accompagnement d’une équipe de pose de l’agence pilote

Bel’vue recherche principalement des entrepreneurs ayant une forte appétence pour le développement commercial, ayant idéalement exercé dans le domaine du bâtiment (second œuvre, courtage en travaux…). La capacité à satisfaire les clients, à générer du Chiffre d’Affaires sur son secteur, à créer, développer fidéliser un réseau d’apporteurs d’affaires est primordiale. Avoir managé une équipe peut être un plus, comme la maîtrise d’un environnement digital (logiciel métier, appli dédiées…).

Au-delà de ces compétences, nous sommes également ouverts aux profils suivants :

• Menuisier, couvreur avec une solide expérience de la pose de fenêtres de toit, un fort tempérament commercial
• Manager dans un réseau de distribution spécialisée (menuiserie, fenêtre, bricolage…)
• Au-delà des diplômes, c’est la volonté d’être son propre patron, la passion du commerce et l’envie d’écrire les premières pages d’une histoire qui s’annonce prospère qui feront la différence.
• Le partage de nos valeurs est également indispensable : Expertise, Proximité, Partage, Confiance.