Franchise KLESIS JUNIOR

Apport personnel
5 000 €

Implantations
5
Demande de documentation

Franchise KLESIS JUNIOR

École du leadership pour les 3 à 18 ans : Softskills, Politique, Ecologie, Digital, Entrepreneuriat, Finance, Anglais.

1er réseau mondial dédié aux savoirs extrascolaires avec des coachings, enseignements et formations ludiques pour les enfants, adolescents avec du soutien à la parentalité.

Apport personnel
5 000 €

Aide au financement
Oui

Investissement global
Entre 20 000 € et 30 000 €

Droits d'entrée
15 000 €

Type de contrat
Franchise - 3 ans

CA réalisable après 2 ans
190 000 €


Apport personnel
5 000 €

Implantations
5
Demande de documentation
  • Redevance fonctionnement :
    600 € / an
  • Redevance publicitaire :
    2%
  • Royalties :
    8%
  • Surface moyenne :
    -

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Présentation du concept
KLESIS JUNIOR

Klesis Junior révolutionne l’éducation en proposant un concept dédié au développement des compétences extrascolaires des jeunes de 3 à 18 ans. Grâce à des ateliers ludiques et pédagogiques, l’enseigne forme les leaders de demain autour de six piliers fondamentaux : soft skills, écologie, finance, digital, politique et entrepreneuriat. Avec une approche flexible, adaptée à chaque besoin, le réseau s’impose comme un acteur novateur dans l’univers éducatif.

Découvrez l’histoire de Klesis Junior

Créée en 2019, Klesis Junior a pour ambition de transformer l’éducation traditionnelle en plaçant les compétences extrascolaires au cœur de son modèle. En 2021, l’enseigne amorce son développement en franchise, accompagnée par des initiatives marquantes comme des émissions éducatives sur YouTube et des livres sur l’entrepreneuriat. Aujourd’hui, avec 5 implantations, Klesis Junior continue d’étendre son impact en soutenant les jeunes générations et leurs parents grâce à une pédagogie moderne et engageante.

Intégrez Klesis Junior et bénéficiez d'avantages financiers et opérationnels

Klesis Junior vous propose de vous lancer dans une aventure entrepreunariale rentable et accessible. Sans obligation de local permanent ni recrutement à long terme, le modèle s’adapte aux besoins de chaque franchisé. Les ateliers peuvent être organisés dans des espaces partagés, limitant ainsi les charges fixes. Cette flexibilité permet une rentabilité rapide, avec un chiffre d’affaires prévisionnel de 190 000 € après deux ans. En outre, l’activité peut être exercée à temps partiel, offrant une compatibilité avec d’autres engagements professionnels.

Profitez d’une formation et d’un accompagnement dédiés

Klesis Junior propose un programme de formation structuré sur deux semaines, couvrant tous les aspects de la gestion d’un campus : animation d’ateliers, gestion administrative, stratégies commerciales et communication digitale. Une immersion dans les ateliers existants prépare les franchisés à relever les défis du terrain. L’accompagnement se poursuit tout au long de l’activité grâce à des formations continues et une assistance personnalisée, assurant un développement harmonieux de chaque campus.

Pour prendre part cette aventure éducative impactante et lancer votre entreprise, consultez la fiche enseigne et devenez franchisé Klesis Junior.

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Précision :

  • Durée du contrat : 3 ou 6 ans

Formations et assistance

UN ACCOMPAGNEMENT COMPLET ET PERSONNALISÉ

Chez Klesis Junior, notre programme de formation sur 2 semaines dans notre campus principale ou en visioconférence, vous permet de maîtriser tous les aspects de la gestion d’un campus, avec une approche axée sur la pratique et des mises en situation.

FORMATION INITIALE

  • Animation des Ateliers : Après avoir été en immersion dans nos ateliers, vous commencerez à les animer. Vous disposerez de supports et d'une bibliothèque de bonnes pratiques adaptées à chaque tranche d’âge.
  • Gestion : Vous apprendrez à gérer les inscriptions et le suivi des clients grâce à nos templates.
  • Commercial : Nous vous aidons à créer votre plan d’actions commerciales et à perfectionner votre discours de vente lors de mises en situation.
  • Communication Digitale : Vous apprendrez à exploiter les réseaux sociaux pour animer votre communauté et concevoir vos supports de communication.
  • Recrutement : Formation sur le recrutement des équipes, des profils aux contrats, en passant par leur accompagnement.

UN ACCOMPAGNEMENT À CHAQUE ÉTAPE

De la réflexion initiale jusqu’au développement de votre campus, Klesis Junior est là pour vous :

  • Avant le lancement : Accompagnement dans la réflexion et la construction du projet.
  • Pendant le lancement : Assistance commerciale, communication et animation.
  • Tout au long du contrat : Suivi continu par une équipe d’experts. Nous vous offrons des sessions de formation continue pour vous aider à rester à la pointe des innovations pédagogiques et commerciales.

Profil du candidat

TRANSFORMEZ L’ÉDUCATION AVEC KLESIS JUNIOR 

Grâce à notre méthode innovante et notre formation complète, vous pouvez ouvrir votre campus KLESIS JUNIOR, même si vous n'avez pas d'expérience dans le secteur de l'éducation.

VOUS...

  • Êtes dynamique, souriant(e) et positif(ve)
  • Êtes motivé(e) à entreprendre et prêt(e) à apprendre de nouvelles compétences
  • Avez un excellent sens des relations humaines, avec une approche bienveillante
  • Avez une expérience en management ou en travail d'équipe
  • Aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement
  • Voulez-vous investir dans le secteur de l'éducation et avoir un impact concret sur la société
  • Êtes sensible aux enjeux du futur, comme l’éducation, le développement personnel et la réussite scolaire
  • Êtes déterminé(e) et prêt(e) à vous engager pleinement pour le succès de votre projet

Votre mission chez KLESIS JUNIOR :

Accompagner chaque junior dans son développement personnel et son épanouissement, tout en incarnant nos valeurs de bienveillance, d'innovation et de réussite. Vous serez le moteur de leur progression et de leur avenir prometteur.

NOUS RECHERCHONS AUSSI...

UN ESPRIT RELATIONNEL ET COMMERCIAL :

Vous offrez un accueil chaleureux aux enfants, parents et partenaires. Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de nouveaux clients et dans le développement de relations de confiance pour faire grandir votre campus.

DES COMPÉTENCES EN MANAGEMENT :

Vous construisez une équipe de Super Boosters autour d’une vision commune, en les encadrant et en favorisant leur développement professionnel. Vous stimulez la cohésion, l’engagement et veillez à ce que chaque membre de l’équipe contribue au succès de votre campus KLESIS JUNIOR. Votre capacité à motiver et à guider votre équipe sera clé pour créer un environnement harmonieux et dynamique.

UN GOÛT POUR LE SUIVI ET L’ORGANISATION :

Vous assurez la gestion quotidienne des activités de votre campus, garantissant un cadre structuré et agréable pour tous, tout en maintenant un niveau élevé de qualité.

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