Franchise ÔTEKA

Découvrez le concept de Maison ÔTEKA, une enseigne dédiée aux thés, cafés et cacaos artisanaux. Alliant tradition et modernité, l’enseigne valorise des produits d’exception élaborés avec soin. Chaque article, du café torréfié aux recettes uniques de cacao, reflète un savoir-faire artisanal engagé. En intégrant le réseau, vous devenez un ambassadeur de cette qualité, avec une boutique où authenticité et innovation se rencontrent. Ce modèle, accessible et adaptable, offre une opportunité idéale pour les entrepreneurs à la recherche d’un projet aligné sur des valeurs éthiques.

Découvrez l’histoire et le concept de Maison ÔTEKA

Fondée en 2015, Maison ÔTEKA commence avec une boutique centrée sur les produits artisanaux de qualité. En 2017, l’enseigne innove en développant une gamme unique de thés, cafés et cacaos, renforçant son identité sur un marché concurrentiel. En 2022, la franchise est lancée pour permettre à d’autres entrepreneurs de s’associer à ce concept. Avec trois implantations actuelles, la marque mise sur une expérience client immersive, mêlant vente et dégustation dans des espaces conviviaux. Le modèle repose sur une production responsable et un design attractif, garantissant une image forte et un attrait croissant. Les fondateurs sont à la recherche de porteurs de projets désireux de se positionner dans un secteur à fort potentiel et d’apporter une offre qualitative à leur clientèle.

Rejoignez Maison ÔTEKA et profitez d’avantages concrets

ÔTEKA offre un modèle économique attractif grâce à l’absence de droits d’entrée et de redevances publicitaires. Le réseau permet une flexibilité d’exploitation : boutique simple ou espace de dégustation, selon les besoins locaux. La maîtrise de la chaîne de production garantit des marges élevées pour les franchisés, qui bénéficient d’un approvisionnement éthique. Avec un investissement accessible de 35 000 €, la franchise permet d’atteindre un chiffre d’affaires situé entre 90 000 et 260 000 € dès la deuxième année, selon l’implantation et les efforts marketing. 

Bénéficiez d’un accompagnement structuré avec Maison ÔTEKA

Chaque franchisé ÔTEKA commence par une formation initiale complète, couvrant la gestion des stocks, les techniques de vente et l’aménagement des espaces. Lors de l’ouverture, l’équipe se rend sur place pour optimiser le merchandising et garantir une mise en route réussie. Un suivi continu est assuré pour accompagner les franchisés dans leur développement, avec des sessions régulières de formation continue. Ces formations permettent d’approfondir les compétences et de s’adapter aux évolutions du marché. L’enseigne met également à disposition un support personnalisé pour répondre aux défis quotidiens des franchisés. Cette structure solide renforce la réussite des entrepreneurs tout en maintenant une cohérence dans l’expérience client.

Devenez franchisé et prenez part à une aventure entrepreneuriale dans l’univers des produits artisanaux. Consultez la fiche enseigne Ôteka et découvrez comment réussir avec un concept unique.

Chez Maison OTEKA, nous comprenons que le succès de nos franchisés repose sur une formation solide et un accompagnement permanent. Dès leur intégration dans notre réseau, les nouveaux franchisés bénéficient d'un parcours de formation complet, conçu pour les préparer à gérer leur point de vente efficacement.

Voici les différentes étapes de cette formation et de cet accompagnement :

• Formation initiale : Avant l'ouverture de leur boutique, les franchisés participent à une formation initiale de plusieurs jours, couvrant tous les aspects essentiels de l'exploitation d'une franchise Maison OTEKA. Cela inclut la formation aux produits, la gestion des stocks, les techniques de vente, ainsi que les procédures administratives et financières. Notre objectif est de s'assurer que chaque franchisé soit opérationnel et confiant avant l'ouverture.
• Accompagnement à l’ouverture : Lors de l'ouverture du point de vente, un membre de notre équipe se rend sur place pour assister le franchisé dans les dernières étapes. Cela inclut le merchandising, l’aménagement du magasin, et l’organisation de l’inauguration. Ce soutien sur le terrain est crucial pour garantir une ouverture réussie et établir immédiatement une relation de confiance avec la clientèle.
• Formation continue : La formation ne s'arrête pas après l'ouverture. Nous proposons régulièrement des sessions de formation continue, où les franchisés peuvent se tenir informés des dernières tendances du marché, des nouvelles recettes, et des techniques de vente innovantes. Cela leur permet de constamment améliorer leur offre et de rester compétitifs.
• Assistance personnalisée : Après l'ouverture, les franchisés bénéficient d'un accompagnement personnalisé. Notre équipe de support est disponible pour répondre à toutes les questions, résoudre les problèmes rencontrés et proposer des solutions adaptées en temps réel. Nous croyons en la relation de collaboration avec nos franchisés, et nous sommes là pour les guider à chaque étape de leur parcours.

En intégrant Maison OTEKA, chaque franchisé a la garantie d'un soutien constant, d'une formation de qualité et d'un engagement à bâtir une relation durable et fructueuse. Notre approche personnalisée et notre expertise dans le secteur font de Maison OTEKA un partenaire fiable pour réaliser vos ambitions entrepreneuriales.

Chez Maison OTEKA, nous croyons fermement que le succès de notre réseau de franchise repose sur le choix de candidats de qualité. Afin de garantir une cohésion et une performance optimale au sein de notre enseigne, voici les traits de caractère et les qualités que nous recherchons chez nos futurs franchisés :

• Sens du service client : Le franchisé doit avoir un excellent sens du service client, avec une capacité à établir une relation de confiance avec sa clientèle. Une approche conviviale et attentionnée est primordiale pour fidéliser les clients et développer une clientèle régulière.
• Esprit entrepreneurial : Devenir franchisé demande une attitude proactive et une volonté d’initiative. Nous recherchons des personnes qui sont prêtes à prendre des décisions, à gérer des situations difficiles et à rechercher constamment des opportunités d’amélioration.
• Compétences en gestion : Une bonne compréhension des principes de gestion commerciale est un atout. Le franchisé doit être capable d’analyser les performances de son point de vente, de gérer ses stocks et de veiller à la rentabilité de son établissement.
• Adaptabilité et ouverture d’esprit : Travailler au sein d'un réseau de franchise implique de suivre des standards et processus tout en ayant la capacité d'adapter certaines pratiques aux attentes locales. Une ouverture d’esprit et une capacité d’adaptation sont donc essentielles.
• Capacités de travail en équipe : Le franchisé doit être à l’aise avec l’idée de travailler en collaboration avec le réseau et de partager ses expériences. Le soutien mutuel entre franchisés est une clé de la réussite collective.
• Expérience et formation : Bien qu'une expérience préalable dans le secteur de la vente ou de l'alimentation soit un plus, elle n'est pas strictement nécessaire. Nous valorisons avant tout la motivation et l'enthousiasme des candidats. Aucune qualification spécifique n'est exigée; cependant, un diplôme en gestion, en commerce ou dans un domaine connexe peut être avantageux.