Apport personnel
7 500 €
Implantations
150
Franchise PROMOCASH
Cash & carry, alimentaire, professionnels, restauration, livraison.Promocash, le marché de proximité des pros de la restauration. C'est l'enseigne Cash & Carry du groupe Carrefour.
Apport personnel
7 500 €
Aide au financement
Non
Investissement global
A partir de 7 500 € HT
Droits d'entrée
0 €
Type de contrat
Franchise, Location Gérance - 3 ans
CA réalisable après 2 ans
Entre 2 et 27 millions d'€
Apport personnel
7 500 €
Implantations
150
-
Redevance fonctionnement :
1,40 % du CA + 0,30 % lié à l'utilisation du matériel informatique spécifique -
Redevance publicitaire :
0 -
Royalties :
0 -
Surface moyenne :
Entre 750 et 4 000 m²
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Présentation du concept
PROMOCASH
Spécialisée dans la livraison cash carry aux professionnels, Promocash est l’une des marques du groupe Carrefour. S’appuyant sur la force de frappe de sa maison mère et sur ses 50 ans d’expérience, elle dévoile un concept mature décliné en deux modèles : location-gérance et franchise-investissement.
Caractéristiques du concept Promocash
Forte de l’ouverture de plus de 140 magasins et d’une dizaine de drives en France, Promocash propose à ses clients professionnels trois modes d’approvisionnement : magasin, site de commande en ligne-livraison et drive. À la clé pour les grands comptes, revendeurs indépendants et restaurateurs, un gain de temps certain et plus de praticité dans la conduite de leur activité. Promocash offre aux membres de son réseau des moyens humains pointus, des supports techniques innovants et un savoir-faire éprouvé. Ils bénéficient en outre de la notoriété de la marque ainsi que d’un catalogue de références complet. Ils peuvent ainsi espérer dégager un CA de 5 à 8 millions en deux ans.
Formation et assistance des partenaires
Capacité managériale, compétences commerciales et connaissance du tissu économique local constitueront autant d’atouts pour la réussite de votre activité aux côtés de Promocash. En tant que franchisé, vous ne serez pas seul dans la gestion de votre projet, l’enseigne vous propose en effet son accompagnement à chaque étape de celui-ci. Ainsi, vous participerez à une formation rémunérée d’une durée de 4 mois. Par la suite, vous bénéficierez d’un soutien fort, de la réalisation de l’étude prévisionnelle à l’établissement de de la comptabilité d’avant démarrage, en passant par le support technique.
Formations et assistance
Rassurez-vous : en tant que franchisé Promocash, vous n’êtes jamais seul avec votre projet :
- Vous êtes accompagné dans la préparation de votre implantation (étude prévisionnelle, suivi de chantier, construction, comptabilité…).
- Vous bénéficiez d’un accompagnement juridique et social.
- Au fil de l’évolution de votre activité, nos équipes vous aident à réaliser votre concept et votre stratégie commerciale.
- Tout au long de votre projet, vous bénéficiez de l’appui de l’ensemble des services supports de Promocash.
- Pour vous aider à démarrer votre activité dans de bonnes conditions, Promocash vous propose un accompagnement qui comprend notamment une formation rémunérée.
- D’une durée d’environ 4 mois, adaptée à votre profil et à votre degré d’expérience, elle vous apprendra tout ce qu’un franchisé Promocash doit savoir (offres, services, clientèles…).
Profil du candidat
Découvrez le profil des partenaires Promocash :
Nos partenaires Promocash ont un attrait fort pour les relations commerciales avec des professionnels ainsi qu’une très grande motivation à l’entrepreneuriat et se positionne comme un capitaine d’équipe commerciale. Ils disposent d’une facilité à s’impliquer dans le tissu local. Une expérience en RHF et distribution reste un plus.
Les qualités requises :
- Etre commerçant et commercial
- Savoir manager
- Bonne écoute et dialogue
- Avoir le sens du commerce, du relationnel client
- Prise de recul et anticipation dans un souci d’optimisation de l’organisation.
Niveau d'études :
- Formation supérieure avec une expérience dans l’animation et la gestion d’un centre de profit.
Compétences requises :
- Techniques commerciales : connaissance du marché, des clients, de leurs besoins ;
- Techniques de ventes
- Techniques d’animation et de transfert de connaissances
- Législation et réglementation : sociale, commerciale, sanitaire, sécurité
- Gestion
- Management : recrutement, formation, motivation
Mobilité :
Sur plusieurs régions
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