La Boucherie, le concept de restauration à thème de « grill à la française », débute une campagne de recrutement qui se passe du CV et de la lettre de motivation. Les candidats postulent donc en postant une vidéo via une plateforme dédiée, mise en place par Visiotalent, une start-up spécialisée dans les solutions d’entretiens ne vidéo différés.
« La Boucherie met l’humain au cœur de sa stratégie et nous sommes convaincus que nous devons donner à chaque candidat l’opportunité de se démarquer autrement que par son parcours ou ses diplômes. La vidéo permet ainsi d’aller au-delà de la candidature traditionnelle, en découvrant la personnalité et le savoir être du candidat en amont d’un entretien », indique Nathalie Rivault, chargée de recrutement des restaurants La Boucherie.
Le réseau permet donc aux candidats de s’exprimer au-delà s’un CV. Pour lui, il sera plus facile connaitre leurs véritables personnalités.
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